①セミナー講師
社会保険労務士として勤務していた時からセミナーや社内研修講師を実施してきました。研修内容は、労務関連全般対応しており、クライアントのご要望に沿った内容で実施いたします。
労務関連であれば、柔軟に対応しますが、セミナー項目の一例は下記の通りです。
- 各種行政調査対策について（労基署、年金事務所等）
- 助成金・補助金セミナー
- ハラスメント研修
- 管理職向け研修
- 人事部向け基礎研修
令和5年5月に当事務所を開業してからのセミナー実績は下記の通りです。
- 令和5年7月 電気機器商社主催
- 群馬県で行われた「2023課題解決フェア」でZoomによるセミナー実施
題材：労基署調査対策について - 令和6年2月～3月 佐賀県中小企業診断士協会主催
- 佐賀県内の商工会議所等で行われた補助金・助成金等のセミナーで助成金部門で現地登壇
- 令和6年2月～3月 ソフトウェアメーカー主催
- Zoomウェビナー講師実施
題材：労基署調査対策について - 令和6年3月 当事務所クライアント企業主催
- 管理職を対象とした研修を実施
題材：雇い止めの注意点、労働条件明示の法改正、助成金の最新情報等 - 令和6年7月 株式会社オービックビジネスコンサルタント様主催
- 愛知県で行われた「奉行DIGITALIZE2024 in NAGOYA」で現地登壇
題材：労基署調査対策について - 令和6年8月以降 糸島商工会主催
- 創業塾の現地登壇(計4回実施予定)
題材：経営者が知っておくべき労務関連基礎知識
②開業サポート
開業前の人材募集から労働条件の設計、入社時の雇用契約の説明まで一貫してサポートいたします。
新規創業時の場合は、採用時の面接も不慣れな方も多くいらっしゃると思いますので、面接の立ち合いもさせていただきます。
また、就業規則の作成や労務関連の各種書式の作成まで一式でご提供させていただきます。
開業時の入社スタッフの各保険手続きももちろん対応いたします。
部分的に依頼したい場合は、柔軟に対応しますので、お気軽にお問い合わせください。
③労務監査
社内の人事労務管理が適切に適法に運用できているかを監査します。
通常の労働基準監督署の調査よりも、さらに厳しくチェックします。
書面審査はもちろんのこと、従業員ヒアリングを実施し、実態調査を行うことで、書面上では分かり得ない潜在的なリスク分析も行います。
社内監査やM&A、IPOの際には、細かな内容まで精査しますので、ご検討ください。
④人事評価制度構築
クライアント企業の人事評価制度への思いや実態に沿った最適な制度のご提案をいたします。
複雑な制度にしてしまうと運用が困難となり、結局何にもならなかったという話をよく耳にします。
当事務所では、制度導入後に運用がきちんと実現できる制度を構築することにこだわります。
法律上押さえていないといけないこともありますので、バランスをとりながら、クライアント企業と一緒に作り上げていきます。